DIF

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Le Droit Individuel de Formation

 

Le DIF est une possibilité d’accès à la formation aux salariés d’une entreprise, à leur initiative en accord avec leur employeur.

Pour la prise en charge financière du CIF, le salarié doit s’adresser au FONGECIF.


Il lui fournira les renseignements nécessaires à la constitution de son dossier.


La prise en charge du CIF peut comprendre :

  • La rémunération
  • Le coût de la formation
  • Les frais de transport
  • Les frais d’hébergement


Suivant la branche dont laquelle vous dépendez, le principe n’est pas le même.